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30

2021

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04

柞水县扎实做好稳就业工作

作者:

夏前程


柞水县坚持把稳就业摆在“六稳六保”头等位置,全面强化稳就业举措,落实扶持政策,全力以赴完成好就业目标任务。

一是强化组织保障。充分发挥稳就业专班作用,出台了《柞水县稳岗就业动态检测实施办法》,建立了农民工返岗复工“点对点”协作机制,细化各成员单位职责分工,统筹做好劳务输出过程中对接、手续办理、物资保障、就业指导、交通保畅等工作,合力实现农民工输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯。

二是搭建信息平台。积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动,在全省创新实施“云端直播带岗”新型招聘模式,与县内外企业合作搭建微信招聘平台,根据用人单位和求职者需求,进行时时更新,一季度累计举办招聘会20场次,提供就业岗位1.6万个,达成就业意向465人,城镇新增就业369人。

三是精心组织输出。主动与西安、南京、宁波、昆山等地对接,结合农村劳动力就业需要,对全县9个乡镇外出务工人员进行全面摸底,根据农民工集中出行需求,通过政府购买输送服务的形式,为务工者提供乘务跟车服务,实现务工人员“出门进车门、下车进厂门”闭环式直达运送。一季度累计点对点专车输送外出务工人员400人次,完成农村劳动力转移就业2.7万人。

四是保护劳动权益。加强对企业劳动用工指导和服务,深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,常态化开展欠薪根治专项治理,加大劳动保障专项执法检查,及时公布重大劳动保障违法行为,规范拖欠农民工工资“黑名单”管理。一季度累计开展劳动保障专项检查2次,检查用工单位52家,协调处理举报投诉22起,为1200余名农民工讨回工资2600余万元。